来源：律法网
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2023年公布了养老金调整方案，根据新的调整方案，养老金挂钩比例将会下降，从之前的60%降至55%。这一调整对于老年人来说，意味着他们的养老金将会受到一定的变化。
在我国，养老金的调整是由有关部门根据经济发展和通货膨胀等因素来定期进行的。今年，我国的城乡居民基本养老保险的基础养老金已经发生了涨幅。而企业退休人员的养老金，也会随着基础养老金的调整而相应增加。然而，这并不意味着企业退休人员能够得到额外的补发。
在我国，企业养老金的缴纳和管理由企业自行负责。企业根据自身能力和经营状况，为员工缴纳养老金并进行管理。企业退休人员的养老金，也是由企业来发放的。因此，企业退休人员的养老金涨幅和调整，也是由企业来确定的。如果企业在涨幅后确定给退休人员涨发养老金，那么这个确定是基于企业自身的财务状况和经营能力。而并不是因为有关部门的养老金上涨调整。
因此，关于企业退休人员能够得到600元的补发，并不是事实。这个消息可能是源于某些机构或个人的误解或故意误。我们应该相信有关部门的通告和管网媒体，而不是盲目相信不实信息。
总的来说，养老金的上涨调整是好事，可以保护退休人员的生活质量和尊严。但是，我们需要理性看待这个调整，并不因为没确切真实而盲目相信。企业退休人员的养老金涨幅和调整，是由企业自行确定的，有关部门并不会给企业退休人员额外的补发。我们应该认真对待自己的退休养老计划，为老年生活做好充分的准备。
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